一般社団法人健康支援ディアス
労働安全衛生法の健康診断に限らず、労働契約法、労災補償保険法の観点からも、従業員の心と体のケアは会社にとって重要課題です。従業員の「健康と安全」を確保することは、業績や人材確保の面でも大きなプラスにつながります。
開業保健師は、職場のニーズに合わせ、従業員一人一人の心と体の健康をトータルサポートします。 短期（半日～OK）・長期に関わ らず、必要に応じて産業保健師として赴任し、産業医との連携もしながら、健康相談、健康教育などを行います。
職場の健康課題を必要に応じて分析し、解決策を専門的な立場から提案、実施します。例えばメタボなどの生活習慣病対策だけでなく、うつ病などの心の不調を訴える人への対応、従業員全体へのストレス対策など、幅広い支援が可能です。
「出張健康相談」健康診断結果に基づく保健指導をします。
健康診断結果をそのままにしている従業員はいませんか？健康診断に基づき、生活習慣・職場や家庭環境の中で何を改善するべきかを総合的に分析し、心身ともに健康で過ごせるように指導します。
「出張保健室」（1日よりOK）従業員が気軽に健康相談できる場所を短期で設置します。
◎事業所に保健室がない場合、保健師の短期滞在を実施。
◎定期的に設置することで従業員の健康トラブルを未然に防ぐことができます。
専門家による心と体の健康維持・向上のセミナー
◎新入社員や中間管理職の心と体のマネジメント研修（座学）
◎心身の健康を向上するセルフケアプログラムの実施（実技）
◎職場の課題に合わせた健康セミナー（例：健康診断の正しい見方セミナー）
従業員の病気や心身の不調を予防するオリジナルプログラムを作成します。
◎インフルエンザ予防 ◎熱中症予防 ◎うつ病予防 ◎禁煙 ◎メタボ予防 ◎腰痛・肩こり予防 ◎不眠症予防
専門家が女性の働きやすい職場づくりをサポートします。
◎事業所内託児所設立に対するコンサルティング
◎出産後職場復帰の為のマニュアル作成、仕組み作りのアドバイス
◎妊娠・出産・育児に関する相談、介護相談
心身の不調に関する相談
●病院に行くほどではない、心身の不調 ●どこの病院（診療科）にかかったらいいかわからない
●現在療養中の病気についての相談 ●原因不明の痛みや不快感 ●眠れない、落ち込んでいる
より健康になるための相談
●健康診断結果の対応について、詳しく聞きたい ●食事指導、運動指導が受けたい ●健康的にやせたい ●禁煙したい
子育てについての相談
●子どもの成長・発達が心配 ●うちの子、育てにくい・・・と感じる
人間関係についての相談
●家族関係、職場の人間関係など ●介護の悩み
［コーチングを受けたい］
●将来への不安について ●やりたいことがみつからない
